Historie

1998 wurde das Unternehmen Faber Consult GmbH als erster deutscher Spezialist für Interims Management im Personalbereich gegründet. Gründungsidee 1998 war der schnelle Aufbau professioneller  Personalabteilungen für die jungen Unternehmen der New Economy im Rahmen von Interims Management Projekten. Schon bald entwickelten sich jedoch intensive Kundenbeziehungen zu bekannten internationalen Großkonzernen wie auch (inhabergeführte) Mittelstandsunternehmen, die diese neue Form des flexiblen Arbeitens gerne aufnahmen.

Im Jahre 2006 entwickelte sich aus Faber Consult GmbH die Manfred Faber HR-Consultants und damit aus dem HR Interim Service Anbieter ein HR Dienstleister für flexible Arbeit im Personalbereich. Heute führen die HR-Consultants europaweit Projekte im Personalbereich von Unternehmen unterschiedlichster Branchen durch - unabhängig von Größe sowie internationaler und kultureller Ausrichtung.  

 

 

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26.08.10 00:00

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20.05.10 18:00

management meetings: »Lost in Trainings«: Muss sich die Persolentwicklung neu erfinden?

Die Aufgabe der Personalentwicklung ist die Förderung des »Humankapitals« mit dem Ziel, den...


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