Ansatz
Für uns sind Qualität, Erfahrung und persönliches Vertrauen wichtige Bestandteile unserer Arbeit. Deshalb arbeiten wir mit Ihnen zunächst ein detailliertes Anforderungsprofil heraus und wählen danach den passenden HR- Consultant für Sie aus: gemäß der gewonnenen Erkenntnisse, der erforderlichen Erfahrung und Persönlichkeit für die anstehende Aufgabe - maßgeschneidert eben.
Mehr noch: Wir begleiten Ihr Unternehmen und den Consultant während der gesamten Dauer des Projektes. Wir sorgen damit für eine unabhängige Sicht eines Dritten auf Zusammenarbeit und Aufgabenerfüllung.
Nach Beendigung des Auftrages evaluieren wir das Resultat sowie die Art und Weise der Zusammenarbeit mit Ihnen und dem Consultant, um Ergebnis- und Prozessqualität zu bewerten.
Im Gegensatz zu der Arbeitsweise anderer Personalmanagementagenturen schließen bei uns Auftraggeber und Consultant den Vertrag direkt miteinander ab. Wir sind der Meinung, dass Partner, die direkt zusammen arbeiten, auch direkt vertraglich gebunden sein sollten.
So ist gewährleistet, dass die Auftragsdurchführung flexibel nach individuellen Vorstellungen gestaltet werden kann. Natürlich sind wir bei der Ausarbeitung der Vertragsmodalitäten gerne behilflich. Außer dem vereinbarten Honorar an den Consultant, fallen keinerlei weitere Provisionen oder Gebühren an.