HR-Recruiting
Auch wenn Sie festangestellte Mitarbeiter im Personalbereich suchen, sind wir der richtige Ansprechpartner.
- Durch unsere langjährige Tätigkeit im operativen und strategischen HR kennen wir die fachlichen Anforderungen jeder Funktion sehr genau.
- Wir haben ein Gespür für die wichtigen "Softfaktoren", die gerade im HR Bereich unverzichtbar sind.
- Durch aktives Netzwerken kennen wir viele Personaler persönlich sehr gut. Diese persönlichen Kontakte ermöglichen uns eine optimale Besetzung.
- Wir werden Ihnen nur wenige, dafür aber die passenden Kandidaten vorstellen. Bei jedem einzelnen überlegen wir uns genau, aus welchen Gründen beide Parteien zueinander passen. Dafür ist es uns wichtig, Unternehmen und Bewerber gut zu kennen.
Was unsere Arbeit im Recruiting-Bereich darüber hinaus prägt ist die Tatsache, dass wir rein auf Erfolgsbasis arbeiten. Das gibt uns die Freiheit in der Wahl unserer Kandidaten für Sie ebenso akribisch wie wählerisch zu sein. Es ist sehr gut möglich, dass wir Ihnen nur einen einzigen Kandidaten präsentieren - den Kandidaten. Diese Vorgehensweise beeinflusst auch unsere Arbeit mit dem Kunden nachhaltig:
Direktheit und Ehrlichkeit im Sinne einer optimalen Lösung ist unser Anliegen, was auch eine aktive und zeitnahe Mitarbeit des suchenden Unternehmens voraussetzt. Unsere Philosophie ist es, Streuverluste zu vermeiden, sei es durch uns oder unserer Kunden (z.B. durch die Streuung der Mitarbeitersuche an diverse Personalberater).