Werte / Soziale Verantwortung
Unsere Personalmanager arbeiten mit allen Bereichen Ihres Unternehmens integrativ und vertrauensvoll zusammen. Denn wir verstehen Personalarbeit auch immer als Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Konflikte, die in jedem Unternehmen vorhanden und wichtig sind, können so konstruktiv und professionell gelöst werden.
Loyalität und Fairness sind dabei unverzichtbar in unserem Umgang mit anderen Menschen. Das gilt für den Umgang mit unseren Kunden, aber auch für unser Engagement über den geschäftlichen Bereich hinaus.
Denn jeder Mensch, jede Organisation und jedes Unternehmen hat auch gesellschaftliche Verantwortung. Aus diesem Grunde engagieren wir uns bei folgenden gesellschaftlichen Aufgaben:
Mentoringprogramm an der Ludwig-Maximilians-Universität München
Wir stehen hierbei interessierten Studierenden verschiedenster Fachrichtung als individueller Berater und Coach zur Verfügung. Wir möchten diesen jungen Menschen helfen, aus unserer Erfahrung zu lernen sowie schnell und zielgerichtet ihren Platz im Berufsleben und der Gesellschaft zu finden.
- Ehrenamtlicher Prüfer für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
Als Prüfer begleiten wir die Prüflinge während der mündlichen Prüfung und bereiten Sie damit auf ihren beruflichen Weg vor.
- Kinderhilfs-Aktivitäten des katholischen Ordens der Salesianer Don Boscos
Don Bosco ist ein katholischer Orden, der sich weltweit um arme und sozial benachteiligte Jugendliche kümmert. Von der Don Bosco Mission in Bonn aus werden Hilfsprojekte des Ordens in 106 (Stand 2006) Ländern im Bereich Schul- und Berufsbildung geprüft, koordiniert und finanziert. Unsere Aufgaben sehen wir in der Weiterverbreitung dieser Idee sowie in der Sammlung von notwendigen Spenden, um die Aufgaben zu finanzieren. Einen der leitenden Mönche kennen wir persönlich sehr gut, sodass wir wissen, was mit den Spenden passiert.
Wenn Sie zu einem Thema weiterführende Informationen haben möchten, lassen Sie es uns bitte wissen.